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Technologies in use by Inspecteurenligne.org

Technology

Number of occurences: 5

CSS
Html
Javascript
Php
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Javascripts

Number of occurences: 6

smartdisplay.min.js
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jquery.1.4.2.js
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Server Type

nginx/1.10.1

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HTTPS (SSL) - Inspecteurenligne.org

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Meta - Inspecteurenligne.org

Number of occurences: 5

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Content: MSP - Modial Service Plus. SociÃ©tÃ© de prestation de services divers et fournitures de bureau
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Content: Droit du travail
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sÃ©curitÃ© et des conditions du travail, CHSCT, commission Ã©conomique, commission nationale de la nÃ©gociation collective, commissions, entreprise, composition et Ã©lection des dÃ©lÃ©guÃ©s du personnel, composition, Ã©lection, conciliation, conditions de licenciement des reprÃ©sentants du personnel , conditions du contrat , conditions du travail , conflits du travail, conflits collectifs du travail , conflits individuels du travail, congÃ©s, congÃ© crÃ©ation d'entreprise, congÃ© de formation, congÃ© de paternitÃ©, congÃ©s annuels, congÃ©s de reprÃ©sentation, consÃ©quences de la rupture du contrat, construction des ouvrages, contingent d'heures supplÃ©mentaires, contrat d'apprentissage, contrat de travail, CDI, CDD, contrats de travail a durÃ©e dÃ©terminÃ©e, durÃ©e du travail, droit du travail, convention et accords collectifs , conventions et accords collectifs dans les Ã©pic, conventions et accords collectifs d'entreprise , conventions et accords susceptibles d'Ãªtre Ã©tendus, conventions de branches et accords professionnels, conversion d'avantages en nature , corruption , cotisations sÃ©curitÃ© sociale , cumuls d'emplois , dÃ©claration d'embauche , dÃ©lai congÃ© , dÃ©lÃ©guÃ©s du personnel , dÃ©lÃ©guÃ©s syndicaux , maÃ®tres, apprentis, diffusion, publicitÃ©, offres, demandes d'emploi, discriminations, droit d'expression des salariÃ©s, droit disciplinaire, durÃ©e contrat de travail , durÃ©e du congÃ© , durÃ©e du travail , durÃ©e quotidienne du travail , Ã©conomat , Ã©ducation ouvriÃ¨re , effets de la saisie de rÃ©munÃ©ration , Ã©galitÃ©, femmes, hommes, Ã©galitÃ© de rÃ©munÃ©ration hommes femmes, Ã©lectorat, Ã©ligibilitÃ© , emploi, Ã©valuation des risques , exemption de timbre et enregistrement , exercice du droit syndical , femmes et jeunes travailleurs, fonctionnement des dÃ©lÃ©guÃ©s du personnel , fonctionnement , formation et rÃ©solution du contrat , forme et langue du contrat de travail, fourniture de nourriture ou logement , grÃ¨ve, groupement d'employeurs, UGTCI, CGECI, DIGNITE, FESACI, SEMPA, Dockers, harcÃ¨lement, heures supplÃ©mentaires, hygiÃ¨ne, hygiÃ¨ne et sÃ©curitÃ©, hygiÃ¨ne sÃ©curitÃ© conditions de travail , incidents , indemnitÃ©s de congÃ©s , information des salaries , inspection du travail , inspection mÃ©dicale du travail, intÃ©ressement des salaries, jeunes travailleurs et durÃ©e du travail , jours fÃ©ries, licenciement des dÃ©lÃ©guÃ©s du personnel, licenciement, licenciement pour motif Ã©conomique , licenciements collectifs pour motif Ã©conomique, licenciements en fin de chantier, licenciement pour faute et indemnitÃ©s, main d'Å“uvre Ã©trangÃ¨re, marques syndicales, maternitÃ©, mÃ©decine du travail, mÃ©diation , mise a pied , modification du contrat de travail pour motif Ã©conomique, motifs du licenciement, nature et validitÃ© des conventions et accords collectifs de travail, nÃ©gociation annuelle obligatoire, notification Ã l'autoritÃ© administrative, objet et constitution des syndicats , obligations des employeurs , paiement du salaire, participation des salariÃ©s, pÃ©nalitÃ©s, placement , placement et emploi, placement payant , placement privÃ©, pouvoir disciplinaire de l'employeur , prescription de l'action en paiement du salaire , prioritÃ© de rÃ©embauchage , privilÃ¨ge et garantie du salaire , privilÃ¨ges et garantie de la crÃ©ance de salaires , procÃ©dure de licenciement, procÃ©dures de rÃ¨glement des conflits collectifs , protection de la maternitÃ© , inspection du travail, rÃ¨glement intÃ©rieur, rÃ©glementation du travail , rÃ¨gles de contrÃ´le, rÃ©munÃ©ration mensuelle minimale , SMIG, SMIC, salaire de base, salaire minimum garantie, salaire catÃ©goriel, rÃ©partition, repos et congÃ©s , repos compensateur , repos des femmes en couches , repos hebdomadaire , repos quotidien, rÃ©siliation Ã l'initiative du salariÃ©, rÃ©siliation du contrat a durÃ©e indÃ©terminÃ©e, rÃ©siliation et expiration du contrat , retenues sur salaires , rupture du contrat de travail de salarie Ã¢ge, rupture du contrat de travail et licenciement , saisine et conciliation prÃ©alable , saisies de rÃ©munÃ©ration, salaires , salaries agricoles , salariÃ©s devenus inaptes physiquement , salariÃ©s protÃ©gÃ©s , sanction du non respect de la procÃ©dure , sanctions disciplinaires , sÃ©curitÃ© , sÃ©curitÃ© dans les ouvrages, smic , statut de l'apprenti, statut juridique des syndicats, syndicats professionnels, travail a temps choisi, travail a temps partiel , travail de nuit , travail de nuit et jeunes travailleurs, travail des mineurs , travail dissimulÃ©, travail intermittent, travail protÃ©gÃ© , travail temporaire , travailleurs Ã©trangers , travailleurs handicapÃ©s, travailleurs indÃ©pendants , travailleurs privÃ©s d'emploi , union de syndicats, victimes d'un accident de travail ou d'une maladie professionnelle, violation des secrets de fabrique , dÃ©mission, droits, droit du travail, licenciement abusif, mutation, intÃ©rim
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